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7月末，由白城市总工会主办的“会暖春芽、伴爱成长”暑期职工子女托管班开班，首期31名孩子报名参加，他们在这里会度过一个怎样的暑假？8月2日下午，记者来到托管班一探究竟。走进位于工会职工技能培训学校的托管班，孩子们正在进行红色经典演讲展示活动。“请同学们抽签排序，按照抽到的号码依次到前面朗诵好吗？”指导老师徐行说。“好！”孩子们异口同声地回答，他们从座位走到台前选好自己的签后打开，“我是1号，我是2号，我是5号……”在嬉闹声中重新回到各自的座位。

“下面，请抽到1号签的同学开始朗诵，大家鼓掌欢迎。”在同学们的掌声中，小男孩三步并作两步冲到台前，丝毫不怯场。“大家好，我给大家带来的作品是《中华少年》。从巍峨峻拔的高原走来，我是冰山上的一朵雪莲。从碧波环抱的宝岛走来，我是海风中的一只乳燕……啊！神州大地生长的希望，我们是中华的少年！”

身着一袭白色连衣裙的小女孩走到台前，两只小手背到后面，拽着裙角。老师提示她可以开始了，她却没有反应，看似有一点点紧张，正当老师要上前鼓励她的时候，她开口了：“我问妈妈：你疼吗？妈妈笑得那么灿烂，她说宝贝呀，春天快要来了，冬天才会惊狂，小萝卜苗要想钻出冰封的土地，只有练得比翠竹还要坚强……”小女孩用稚嫩的声音讲述着《小萝卜头的故事》，教室内鸦雀无声，记者也被孩子的娓娓道来所打动，泪花禁不住在眼眶里打转。

“今天上台展示的同学都是好样的，表现都特别优秀，达到了我们升华情感、互学互比、共同进步的目的，后续我们还将举办其他类别的展示活动，大家都会有展现自己特长的舞台。”徐行说。本次暑期托管班根据孩子的年龄特点设计了内容丰富、形式多样的课程，除了辅导暑假作业外，还设置了国学阅读、安全科普、体育锻炼、益智游戏等课程。吉林银行白城分行还为孩子们量身打造了小小银行家体验活动。

为了办好这期暑托班，白城市总工会前期做了大量细致的准备工作。“我们始终将安全问题摆在首位，每天配备三名保育员和一名辅导教师，全天候守护孩子们的安全和健康。大家仔细观察教室不难发现，我们对教室的桌角、暖气片都做了软包防护，还为每个孩子购买了意外险，最大限度消除安全隐患。在为期20天的托管服务中，我们努力通过既‘托’又‘管’还‘教’的方式，以多层次的特色教育和实践活动启迪孩子们的心灵，促进全面发展。”白城市总工会职工服务中心负责人姚琳说。

职工有需求，工会有行动。为全面贯彻落实党的二十大精神，践行“我为群众办实事”实践活动。白城市总工会贯彻落实省总工会第十五次代表大会关于构建全时空的职工高品质服务体系的部署要求，以职工最关心、最直接、最现实的需求为导向，认真谋划、精心筹备，充分利用工会职工技能培训学校的现有资源优势，将工会普惠性服务延伸到更多职工生活中所做的有益尝试，切实帮助职工解决好假期子女“看护难”问题。

下一步，白城市总工会将继续探索、优化托管服务系列工作，总结托管经验，创新托管内容，提升托管水平，将托管班打造成工会用心、服务贴心、家长放心、孩子开心的爱心托管服务品牌，让职工充分感受到工会是“职工之家”，是最可信赖的“娘家人”。

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